Hi, How Can We Help You?

Verkehrsstrafrecht

Ordnungswidrigkeit: Es gibt Fälle, bei denen nicht die Schadensregulierung im Vordergrund steht, sondern der Vorwurf einer Ordnungswidrigkeit im Raum steht. Hierbei können wir Sie ebenfalls unterstützen, insbesondere ist gegebenenfalls rechtzeitig Einspruch gegen einen Bußgeldbescheid zu erheben,...

Weiterlesen

Unfallschadenregulierung

Nach einem Verkehrsunfall haben Sie nicht nur den Schaden, sondern erfahrungsgemäß auch meist den Ärger mit der Regulierung. Verkehrsunfallschaden: Wir unterstützen Sie hierbei und übernehmen für Sie die gesamte Abwicklung:

  • Ermittlung und Korrespondenz mit der gegnerischen Versich...

    Weiterlesen

Schulungen

Wir bieten in erster Linie unmittelbar auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Inhouse-Schulungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht an. Dazu zählen u.a. nachfolgende Themenkomplexe:

  • Einführung in das Arbeitsrecht
  • Arbeitsvertragsrecht
  • Grundlagen des Betriebsver...

    Weiterlesen

Personalmanagement

Aufgrund der langjährigen Praxiserfahrung sowohl im Personalmanagement als auch in der Geschäftsprozessoptimierung bieten wir eine Unterstützung in sämtlichen Bereichen der operativen und strategischen Personalarbeit an und entwickeln rechtssichere Abläufe im gesamten Personalwesen:

Arbeitszeugnis

Sowohl während eines Arbeitsverhältnisses als auch spätestens bei Beendigung haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf Erteilung eines qualifizierten Zeugnisses oder auch eines Zwischenzeugnisses. Formulierungen, die sich auf den ersten Blick gut lesen lassen und einen positiven Eindruck vermitteln, ...

Weiterlesen

Kündigung und Aufhebungsvertrag

Die größten Probleme treten im Zuge der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses auf:   Kündigungen: Oftmals sind Kündigungen nicht wirksam, weil wichtige Formalien nicht beachtet wurden. Was für den Arbeitgeber häufig vermeidbare Fehler sind, nützt dem Arbeitnehmer vor dem Arbeitsgericht: e...

Weiterlesen

Arbeitsvertrag

Aus dem Arbeitsvertrag ergeben sich für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen viele Rechte und Pflichten. Bereits im Vorfeld eines Arbeitsverhältnisses ergeben sich viele Fragen:

  • Was muss der Arbeitgeber bei Bewerbungen beachten?
  • Welche Fragen im Vorstellungsgespräch...

    Weiterlesen